3月30日，市人社局召开全面深化改革领导小组会议，传达学习了十一届市委全面深化改革领导小组第十二次会议精神，对本单位2018年全面深化改革工作进行了安排部署。人社局党组书记、局长张玉琪，人社局党组成员，涉改单位、科室负责同志参加了会议。

会议学习了市委主要领导在十一届市委全面深化改革领导小组第十二次会议上的讲话，印发了《关于成立局全面深化改革领导小组和工作专班的通知》《2018年全面深化改革工作要点责任分解》等文件。就业促进工作办公室、专业技术人员管理科、职称科交流了工作经验并作了表态发言。

会议强调，要坚决贯彻落实市委要求，以干在实处的改革举措、走在前列的改革成效，继续将改革推向深入。一要提升政治站位，积极支持改革。切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，在任何时候、任何情况下都必须旗帜鲜明、头脑清醒，始终保持坚如磐石的改革定力和一往无前的改革姿态。二要更新思想观念，深入谋划改革。始终坚持人民主体地位，把人民放在心中最高位置，把党的群众路线贯彻到改革之中。群众关心什么、期盼什么，就抓住什么、推进什么，真正做到改在民生的关键处，改到人民的心坎上。三要强化协调配合，全力推进改革。要深入理解改革、热心支持改革、主动参与改革，用自我革新的勇气和胸怀，拿出实实在在的举措，抓实、抓细改革任务落实。要分项细化改革措施，明确改革目标，拿出进度安排，责任到岗到人。要持续加压，主动作为，不断推出创新举措，及时总结经验，全力推动工作。

会议要求，一是突出重点，压实责任。市人社局涉及改革事项多、时间任务紧、工作标准高，要坚持“一把手”抓，设立局全面深化改革工作领导小组。各重点牵头改革事项部门要成立专班，全力抓好改革落实。局党组成员、机关科室和局属单位负责同志要充分发挥示范引领、以上率下作用，扑下身子抓改革，多谋实招、硬招、管用的招。要及时梳理总结，妥善化解矛盾和问题，做好向市委改革办和市委各专项小组的汇报工作。二是迎难而上，担当作为。要牢固树立“四个意识”，坚定不移担负起改革责任，当好改革的促进派和实干家，踏石留印、抓铁有痕，以钉钉子精神一个一个环节破解、一个一个脚印向前走。要把全面深化改革与中心工作结合起来，以改革的思路、创新的举措推进人力资源和社会保障工作。三是强化督查，真督实查。局办公室要用好督查这个抓手，紧紧盯住各项改革任务，逐一督查、跟踪问效，切实把督查的权威树起来、把存在的问题带上来、把改革的硬骨头啃下来。通过动真碰硬的督查，层层传导压力，推动改革取得实实在在的成效，确保各项改革任务按期完成。