4月22日，记者从河南省农民工工作领导小组暨推进农民工返乡创业工作领导小组会上获悉，2017年，我省农民工工作和返乡创业工作取得丰硕成果，达到预期目标。其中劳动力转移规模2939万人位居全国第一名。

　转移就业规模全国第一返乡创业成潮流

　去年，我省为农民工和用人单位搭建对接平台，提供就业创业服务120多万人次。至去年底，累计转移农村劳动力就业2939万人，居全国第一位，其中省内转移1762万人，省外输出1177万人。全省135.8万名贫困劳动力实现转移就业101.1万人，其中43.4万人通过就业实现脱贫。大力开展农民工职业技能培训，2017年全省培训农民工210多万人。家庭服务机构达2万家，吸纳就业80多万人。

　为了促进农民工返乡创业的积极性，全省评审认定了20个省级示范县、28个省级示范园区、50个省级示范项目和30个助力脱贫攻坚优秀项目，分别给予200万元、50万元、15万元或10万元的奖补资金，成功申报鹿邑县等21个县(市)成为国家级结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县。省级层面建立总规模100亿元的农民工返乡创业投资基金，首期50亿元已到位。在全省优选177个返乡下乡创业项目，建立了河南省投资基金扶持项目库。2017年，全省为5.88万名返乡农民工发放创业担保贷款61.69亿元，累计发放数额达到259.48亿元。在全省范围内开展返乡创业培训和创业辅导16.28万人。当年度，农民工返乡创业新增24.74万人，带动就业255.25万人。

　农民工权益保护与“政府业绩”挂钩

　为了保护农民工的劳动权益，省政府成立了省保障农民工工资支付工作领导小组，将保障农民工工资支付工作纳入各级政府考核评价指标体系。2017年，全省共办理拖欠农民工工资案件7783件，为13．76万名农民工追讨工资报酬8．55亿元，欠薪案件、涉及农民工人数和金额同比分别下降了3l%、8%和32%，全省未发生因拖欠农民工工资引发的极端性和大规模群体性事件。各级人社部门向全社会公布179个举报投诉电话，全年举报投诉事项登记率达100%，结案率达99.9%。全省仲裁机构共受理农民工工资案件5027件，涉及劳动者5832人。全省法律援助机构为农民工提供来访、来电法律咨询16.9万人次，办理农民工法律援助案件2.7万件，为2.9万名农民工挽回经济损失或取得利益5.9亿元。

　截至去年底，全省（包括农民工在内）企业劳动合同签订率为96.8%。2017年省内农民工参加城镇职工养老保险122.48万人、医疗保险34.59万人、工伤保险199.53万人、失业保险59.01万人。

　进城有书读有房住留守家园受关爱

　去年全省共安排随迁子女入学75.75万人，其中小学53.45万人,初中22.3万人，入学率达99.9%，基本实现了“应入尽入”，其中入公办学校比例87%。全省投入3.5亿多元，支持40万多名农民工随迁子女接受普惠性学前教育。

　扩大廉租住房保障范围，逐步提高廉租住房保障标准，将符合条件的农民工纳入当地住房保障范围。将进城务工人员纳入缴存住房公积金范围，2017年全省新开户缴存人员74.98万人，其中进城务工人员、个体工商户、自由职业者等群体31.96万人，占42.6%，同比增长23.45倍。

　去年全省新增城镇人口230多万人。全面实施居住证制度，共制发居住证180多万张，推进未落户的农民工持居住证享受城镇基本公共服务。扩大工会组织的覆盖范围，去年全省发展新入会农民工54.4万人。

　为16.27万名无人监护农村留守儿童落实监护责任，帮助全省1194名农村辍学留守儿童返校复学，为全省1.2万名无户籍农村留守儿童办理了户口登记。实施巧媳妇工程，促进农村留守妇女就地就近转移就业，全省已建各类“巧媳妇”工程基地及项目点3.2万个，帮助80多万农村妇女实现就业。健全农村社区服务体系，推进农村养老机构建设和基层老年协会建设，为农村留守老人提供服务。

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　我省第一季度就业创业工作开局良好

　人力不再“东南飞” 家门口就业成首选

　4月20日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，我省第一季度就业、创业情况总体稳定，并表现出几个可喜的趋势和特点：城镇就业稳定，农村劳动力偏爱省内就业，企业用工好于去年同期，农村创业带动扶贫成效明显。

  城乡就业稳定 家门口就业成主流

　据了解，今年第一季度，全省城镇新增就业29.39万人，完成年度目标的29.39%；失业人员再就业7.6万人，完成年度目标的30.4%；就业困难人员实现就业3.42万人，完成年度目标的42.75%。城镇登记失业率2.89%，就业稳定性有所增强。

　截至3月底，全省农村劳动力累计转移就业总量达2973万人，其中省内就业1786万人、占60%。郑州、洛阳、安阳、新乡、南阳、许昌等城市已经或正在成为新生代农民工的首选打工地，从侧面说明我省企业用工需求旺盛，发展势头良好。据对全省500家企业用工情况调查，468家有招工意愿，占93.6%。另外，一季度新设立私营企业和内资企业数量涨幅较快，同比分别增长12.9个和16.8个百分点，带动就业60.4万人。

　人才市场供需两旺 岗位逐步优化

　截至3月底，全省共举办各类招聘会1500多场次，参会企业1.9万多家，提供岗位56.6万个，进场求职42.4万人次；初步达成意向近14万人，达成意向率32.7%。网络招聘正在成为青年群体求职的重要途径，全省主要招聘网站发布职位118.5万个，同比增长23%。网上求职活跃人才量为67.21万人，同比增长7.7%。

　根据人才市场监测，今年第一季度第三产业岗位需求量为28.7万个，占岗位需求总量的50.8%，网络招聘监测显示，第三产业岗位需求101万个，占岗位需求总量的85%。以信息、文化、教育等为代表的知识、技术密集型服务业为引领的现代服务业结构基本形成，优化了就业结构，带动了就业质量提升。

　另外，以互联网为代表的新经济、新业态蓬勃发展，带来了大量就业机会，雇佣关系灵活化、工作碎片化、工作去组织化特征日益显现。一季度，全省网络招聘市场的IT互联网行业岗位需求量为22.8万个，同比增长16%，占网络招聘市场需求总量的近20%；招聘供需比为2∶3，互联网行业人才缺口较大。（河南日报客户端记者　逯彦萃）