一是建立一支信息联络员队伍。局机关各股室（单位）指定一名文字水平较高、熟悉业务知识的工作人员为信息员，加强信息报送；二是明确工作责任。由信息联络员负责挖掘本股室（单位）工作中好的做法和工作热点，采写工作信息交由局办公室审核后统一上报，每个信息联络员每个月至少要报送两篇信息。三是加强业务学习。采取外聘教师和内部交流等方式，定期组织信息联络员加强写作技巧的学习，强调要熟悉本股室（单位）业务，不断提高政务信息写作水平。四是建立考核奖励机制。局办公室建立政务信息工作台账，每季度对各个股室（单位）的信息工作情况进行通报，并于年底时对工作成绩突出的信息联络员给予表彰奖励。目前,所采写的信息已被市级以上媒体采用23篇、被县级媒体采用48篇。