一、 部门基本情况
（一）部门机构设置、职能
市人力资源和社会保障局内设30个职能科室和市人才服务中心、市人事教育培训中心、市劳动和社会保障信息中心、市劳动争议仲裁院等12个归口预算管理单位。主要职责是：以促进就业、完善社会保障体系和维护劳动者权益为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
二、公开说明
（一）收入支出决算总体情况
2014年度收入总计34384.08万元，其中：财政拨款收入31641.96万元，事业收入269.24万元，其他收入2472.87万元，年初结转和结余4685.39万元。
2014年度支出总计35841.66万元，其中：一般公共服务支出104.85万元，社会保障和就业支出34057.38万元，教育支出536.64万元，医疗卫生与计划生育支出571.41万元，资源勘探信息等支出5万元，住房保障支出566.38万元。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算情况
2014年度一般公共预算财政拨款支出决算为33215.52万元，具体情况如下：
1.一般公共服务（类）财政事务（款）支出104.85万元，主要用于职业教育专项支出。
2.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）支出18057.05万元，主要用于社会保险经办机构和其他就业保障支出等。
3.医疗卫生与计划生育支出571.41万元，主要用于行政与事业单位医疗。
4.资源勘探信息等支出5万元。
5.住房保障支出566.38万元。
（三）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况
2014年度，洛阳市人力资源和社会保障局“三公”经费财政拨款支出决算数为314.69万元（含局机关及12个所属单位），其中：
1．因公出国（境）费决算4.64万元。包括单位工作人员公务出国（境）的差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
2014年使用财政拨款安排本单位出国（境）团组1个、参加其他单位组织的出国（境）团组0个，全年因公出国（境）团组共计1个，累计1人次。
2.公务用车购置及运行维护费决算302.14万元。包括单位公务用车购置费及燃料费、维护费、过路过桥费、保险费等支出。其中：公务用车购置费支出0万元。公务用车运行维护费302.14万元。主要用于燃料费、维护费、过路过桥费、保险费等支出。2014年洛阳市人力资源和社会保障局、洛阳市社会保险事业管理局等12家单位财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量为90辆。
3.公务接待费决算30.84万元。2014年公务接待全部为国内公务接待。接待790批次，5997人次。
豫公网安备41031102000802